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国地税合并后患无穷(国地税合并干部)

2022-06-18

自从2019年1月1日起各项社会保险费交由税务部门统一征收,意味着全责征收模式开始,和以前的代征模式相比,对财务和对老板有哪些影响?税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职工作,税务监管会愈加严格!国地税合并后,企业纳税情况是一个执法口径,掌握企业所有数据,企业造假难度大!势必会加大稽查和处罚力度,征管手段更加信息化、更加精准,也会更加透明化

财务需要提醒老板不可取的税收筹划!!

不可取方式一:发票抵税

比如公司发放员工的工资为10000元。

有的会计人员筹划为通过公司账面发放5000元,另外的5000元让员工找发票去报销,如果长期大额处理的话,会造成企业期间费用异常。

不可取方式二:补贴不申报个税

也许是因为会计税法不熟悉,也许企业故意不申报个税。总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报,你们公司有吗?抓紧整改吧!


不可取方式三:大量员工零申报

这里一定要强调一个比例问题,一个企业如果和同地区同行业相比,工资在5000以下的明显偏低的话,会被金税系统列为高风险企业


不可取方式四:故意混淆劳务和工资申报

尤其是很多劳动密集型企业,劳务工、临时工、第三方员工,很多属于劳务所得进行纳税申报,但是按照工资进行申报了,尤其是劳务公司、建筑企业等都要高度重视,根据个人所得税法不是全职员工是不可以工资申报个税的!


不可取方式五:虚列人员发工资

工资太高,找个李鬼代发工资,但现在金税三期都是以身份证号来追踪,到底这样操作是否靠谱,请回答:是否有考勤?是否有简历?


财务需要提醒老板税务稽查的后果:



税务稽查是最主要的方式。税务稽查的时候发现企业税负异常、收入流水异常等,这个时候可能会约谈、调取银行流水等发现企业用私户收款偷税。

银行等机构的案件移交。现在在大力进行反洗钱严控,个人和公司直接大额频繁的资金往来,达到一定的预警级别,可能各个部门就要进行联查,这种案子就会推到税务那边。如果税收稽查科介入,基本一定是要有结论才可以结案的


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